Wij respecteren jouw privacy

We gebruiken functionele en analytische cookies om onze website te verbeteren. Daarnaast plaatsen derde partijen tracking cookies om gepersonaliseerde advertenties op social media weer te geven. Door op accepteren te klikken gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.

Aantal
studenten

1.755

Percentage
gediplomeerden
(jaarresultaat)

68,2%

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

7,4

Tevredenheid
medewerkers

7,4

Tevredenheid
studenten

6,6

MBO College Noord

Statistieken

MBO College
Noord
Onze mbo-colleges
Interessante projecten

Hieruit zijn diverse leuke projecten en opdrachten ontstaan voor de studenten. Bijvoorbeeld de komst van een WijkLeerBedrijf met opleidingen op niveau 2 in samenwerking met de gemeente. Dit is een opdracht waarbij studenten van de opleiding Handel & Ondernemen ontwerpen mochten voorstellen om het winkelcentrum Buikslotermeerplein aantrekkelijker te maken voor bedrijven en buurtgenoten. Een ander voorbeeld is het initiatief om met Verpleeghuis De Die een leerafdeling te starten.

voor de studenten

De opleidingen die MBO College Noord biedt zijn divers; Media & Vormgeving, Zorg & Welzijn, Financieel Administratieve Dienstverlening, Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen, Bouw & Infra en Entree-opleidingen op het gebied van Mobiliteit en Techniek. In 2018 bestaat MBO College Noord zes jaar. De opleidingen groeien gestaag en de docenten en studenten voelen zich er thuis. Het Loopbaan Expertise Centrum (LEC), waar studenten terecht kunnen bij vragen over hun loopbaan, is zichtbaar vertegenwoordigd en goed bereikbaar voor de studenten.

Actueel en

De medewerkers van MBO College Noord kenmerken zich door hun behoefte aan ontwikkeling en vooruitgang. Zij denken – alleen of met externe partners – na over manieren waardoor het bedrijfsleven en het onderwijs beter kunnen samenwerken om actueel en aantrekkelijk onderwijs te bieden voor een grote groep studenten. Het college staat met beide benen in de samenleving van Amsterdam-Noord en draagt bij aan maatschappelijke uitdagingen van het stadsdeel. De teams hebben goede contacten met ambtenaren van de gemeente en met het bedrijfsleven in Noord.

aantrekkelijk
onderwijs
Gezamenlijk

De opleidingsteams hebben de wens om samen te werken. Dit doen zij door een gezamenlijk onderwijsaanbod te ontwikkelen, maar ook door samen te werken aan maatschappelijke projecten in de buurt. De teams hebben de ambitie uitgesproken om keuzevakken samen aan te bieden. 

onderwijsaanbod

Hierdoor ontstaan multidisciplinaire klassen. Het managementteam van MBO College Noord is ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan het creëren van een brede blik bij de studenten. Daarbij past dit bij de wens om meer maatwerk te leveren.

De komst van de

Door de komst van de Noord-Zuid lijn in de zomer van 2018 zijn de locaties Gare du Nord en Meeuwenlaan beter bereikbaar dan ooit. Metrolijn M52 rijdt iedere 6 minuten van Gare du Noord in zes minuten naar het Centraal Station van Amsterdam. Daarna in 10 minuten naar Amsterdam-Zuid. De opening van het nieuwe schooljaar stond in het teken van de nieuwe Noord-Zuid lijn. In teams gingen de collega’s van MBO College Noord en MBO College Westpoort op zoek naar antwoorden op vragen over de splinternieuwe metroverbinding. Stadsplanner Bas Kok voorspelde in zijn presentatie welke gevolgen deze verbinding voor stadsdeel Noord zal hebben. “De stad groeit naar de metro toe.” Voor MBO College Noord zal de betere bereikbaarheid en de toename van inwoners en toeristen veel kansen bieden.

Noord-Zuid lijn

MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie. De twee colleges hebben in 2018 samen een visie op leren en werken ontwikkeld: hierin wordt beschreven hoe het beste met elkaar kan worden samengewerkt. Deze visie is tot stand gekomen na het voeren van gesprekken met collega’s, studenten en bedrijven. De ontwikkeling is begonnen op een studiedag in februari 2018. Daar hebben de medewerkers met elkaar, met studenten en met het bedrijfsleven gesproken over de onderwijsvisie die er lag. Een groep enthousiaste collega’s heeft de verzamelde input vervolgens bestudeerd en een eerste opzet gemaakt voor verbetering. Op basis hiervan is deze nieuwe visie geformuleerd. Op de afbeelding hiernaast is het resultaat te zien.

Nieuwe visie op
leren en werken

“Onze studenten geven aan veel te leren van het projectonderwijs van afgelopen jaar. Ik denk dat je naar de studenten moet luisteren dus aankomend jaar gaan we hierop verder bouwen.”

Bekijk het introductiefilmpje
  3:12

Daniëlle van Pelt
Opleidingsmanager Handel & Ondernemen

Onze mbo-colleges
MBO College
Noord

De opleidingen die MBO College Noord biedt zijn divers; Media & Vormgeving, Zorg & Welzijn, Financieel Administratieve Dienstverlening, Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen, Bouw & Infra en Entree-opleidingen op het gebied van Mobiliteit en Techniek. In 2018 bestaat MBO College Noord zes jaar. De opleidingen groeien gestaag en de docenten en studenten voelen zich er thuis. Het Loopbaan Expertise Centrum (LEC), waar studenten terecht kunnen bij vragen over hun loopbaan, is zichtbaar vertegenwoordigd en goed bereikbaar voor de studenten.

Actueel en

MBO College Noord

Statistieken

7,4

Tevredenheid
studenten

Tevredenheid
medewerkers

6,6
7,4

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

68,2%

Percentage
gediplomeerden
(jaarresultaat)

1.755

Aantal
studenten

De medewerkers van MBO College Noord kenmerken zich door hun behoefte aan ontwikkeling en vooruitgang. Zij denken – alleen of met externe partners – na over manieren waardoor het bedrijfsleven en het onderwijs beter kunnen samenwerken om actueel en aantrekkelijk onderwijs te bieden voor een grote groep studenten. Het college staat met beide benen in de samenleving van Amsterdam-Noord en draagt bij aan maatschappelijke uitdagingen van het stadsdeel. De teams hebben goede contacten met ambtenaren van de gemeente en met het bedrijfsleven in Noord.

aantrekkelijk
onderwijs
Interessante projecten
voor de studenten

Hieruit zijn diverse leuke projecten en opdrachten ontstaan voor de studenten. Bijvoorbeeld de komst van een WijkLeerBedrijf met opleidingen op niveau 2 in samenwerking met de gemeente. Dit is een opdracht waarbij studenten van de opleiding Handel & Ondernemen ontwerpen mochten voorstellen om het winkelcentrum Buikslotermeerplein aantrekkelijker te maken voor bedrijven en buurtgenoten. Een ander voorbeeld is het initiatief om met Verpleeghuis De Die een leerafdeling te starten.

Gezamenlijk
onderwijs-
aanbod

De opleidingsteams hebben de wens om samen te werken. Dit doen zij door een gezamenlijk onderwijsaanbod te ontwikkelen, maar ook door samen te werken aan maatschappelijke projecten in de buurt. De teams hebben de ambitie uitgesproken om keuzevakken samen aan te bieden. 

De komst
van de
Noord-Zuid lijn

Door de komst van de Noord-Zuid lijn in de zomer van 2018 zijn de locaties Gare du Nord en Meeuwenlaan beter bereikbaar dan ooit. Metrolijn M52 rijdt iedere 6 minuten van Gare du Noord in zes minuten naar het Centraal Station van Amsterdam. Daarna in 10 minuten naar Amsterdam-Zuid. De opening van het nieuwe schooljaar stond in het teken van de nieuwe Noord-Zuid lijn. In teams gingen de collega’s van MBO College Noord en MBO College Westpoort op zoek naar antwoorden op vragen over de splinternieuwe metroverbinding. Stadsplanner Bas Kok voorspelde in zijn presentatie welke gevolgen deze verbinding voor stadsdeel Noord zal hebben. “De stad groeit naar de metro toe.” Voor MBO College Noord zal de betere bereikbaarheid en de toename van inwoners en toeristen veel kansen bieden.

Nieuwe visie
op leren en
werken

MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie. De twee colleges hebben in 2018 samen een visie op leren en werken ontwikkeld: hierin wordt beschreven hoe het beste met elkaar kan worden samengewerkt. Deze visie is tot stand gekomen na het voeren van gesprekken met collega’s, studenten en bedrijven. De ontwikkeling is begonnen op een studiedag in februari 2018. Daar hebben de medewerkers met elkaar, met studenten en met het bedrijfsleven gesproken over de onderwijsvisie die er lag. Een groep enthousiaste collega’s heeft de verzamelde input vervolgens bestudeerd en een eerste opzet gemaakt voor verbetering. Op basis hiervan is deze nieuwe visie geformuleerd. Op de afbeelding hiernaast is het resultaat te zien.

“Onze studenten geven aan veel te leren van het projectonderwijs van afgelopen jaar.
Ik denk dat je
naar de studenten
moet luisteren dus aankomend jaar gaan we hierop verder bouwen.”

Bekijk het introductiefilmpje
  3:12

Daniëlle van Pelt
Opleidingsmanager Handel & Ondernemen

Hierdoor ontstaan multidisciplinaire klassen. Het managementteam van MBO College Noord is ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan het creëren van een brede blik bij de studenten. Daarbij past dit bij de wens om meer maatwerk te leveren.